职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 本科
- 示波器
- 万用表
- 电子半导体
- 仪器仪表
- 电子工程师
- 电气工程师
- 电路设计
- 单片机开发
1.全日制本科及以上,22-38岁,电子专业毕业(能签订3年以上劳动合同且踏实肯干的应届毕业生可特殊考虑); 2.能熟练使用常见电子仪器,例如万用表,示波器,稳压电源,电子负载等,有一定的烙铁经验; 3.直聘能认识常用的电子元件; 4直聘.能吃苦耐劳,有钻研精神,服从领导安排,无不良嗜好; 5.要求能在公司踏实工作一年以来自BOSS直聘上,只是临时工boss作者,请勿扰! 6.有三年以上锂电池pabossck、充电机、保护板/BMS或UPS电源技术工作经验者优先。
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 本科
- 工艺工程师
- 锂电池
- 电芯
本岗位工作地点为山东菏泽 岗位内容: 1 - 负责与客户沟通、建立和维护客户关系,分析客户需求; 2 - 负责解决方案的设计和评估解决方案的可行性; 3 - 提供解决方案的售后服务和技术支持; 4 - 评估现有技术和产品是否能够满足解决方案的要求;kanzhun 5 - 编制解决方案的文档,包括用户手册、操kanzhun作流程和维护指南; 岗位要求: 岗位要求: 1 - 本科、硕士或以上,电化学,自动化kanzhun, 机电一体化,材料等相关专业; 2 - 主导锂离子电芯,模组及电池包生产过程中的技术问题解决,通过持续改善提升产品品质,良率及生产效率以降低制造成本。从新产品开发导入,量产及市场端客户反馈问题boss的解决,参与产品的全生命周期活动; 3 - 具备3年以上锂电,BOSS直聘半导体或汽车(总装工艺)行业从业经验; 4 - 性格开朗、有担当,有激情,良好的团队精神、思维活跃、具创新意识和激励能力。
技能解析
- 电子负载
- 稳压电源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 降低制造成本
- 产品开发
- 思维活跃
- 技术问题
- 维护客户关系
- 与客户沟通
- 分析客户需求
- 制造成本
- 问题解决
- 生命周期
- 创新意识
- 解决方案
- 方案的设计
- 客户反馈
- 售后服务
- 客户沟通
- 生产效率
- 生产过程
- 新产品开发
- 好的团队精神
- 团队精神
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖