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招聘中

电池研究院院长

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某大型已上市公司汽车研发/制造
招聘中

电池pack专家

-K·薪
某大型汽车研发/制造上市公司

职位详情

  • 重庆
  • 10年以上
  • 博士
  • 研发工程师
  • 铅酸电池
  • 锂电池
  • 燃料电池
  • 电池PACK
  • CATIA
  • Creo
  • UG
  • SolidWorks
  • Simulink
  • 熟悉电池/BMS/充放电标准
  • 电气/电力/电子专业
  • 材料相关专业
  • 化工相关专业
  • 工程师职称
  • 钴酸锂电池
  • 锰酸锂电池
  • 磷酸铁锂电池
  • 高级工程师职称

岗位职责: 1kanzhun、汇报给集团分管副总裁; 2、主要承接下一直聘代电池的研直聘发,全固态方向; 3、目前研究院200多人,下设3个部门,材料部、工艺部、燃料电池部。 4kanzhun、全面负责电池研究院研发及管理工作。 任职资格: 1、10年以上电池研究专业经验; 2、博士学历; 3、新能源汽车电池研究总监以上级别; 4、大型电池企业研发总监以上级别经验; 5、50岁以内。 6、全面负责过电池研发及管理岗位经验。

职位详情

  • 重庆
  • 5-10年
  • 博士
  • 电池总成

电池总成(电池pack专家) 新动力开发部直聘 "【要求】 1.学历直聘要求:博士学历及以上; 2.工作经历:8年以上具备整车厂或电池供应商从事电池集成、性能、系统功能kanzhun、安全、电芯等工作经验,负责过至少两款及以上全新电池集成项目技术开发; 3.能力要求:具备电池集成设计及技术规划、系统方案统筹及决策能力,且在电池性能、管理、安全、结构某一方面有深厚的专业能力; 4.其他要求:精通电芯的材料、设计者。 【职责】 1.负责牵头动力电池总成业务发展及团队规划; 2.负责牵头动力电池总成前沿技术评估引入及计划制定; 3.负责牵头动力电池总成开发过程的技术交付把关、问题攻关及资源协调; 4.负责牵头动力电池总成设计指导、售后问题攻关及供应商现场验收; 5.负责动力电池总成开发流程及规范体系建设; 6kanzhun.负责动力电池总成开发团队培训及能力提升。"

技能解析

专有技能
  • 新能源汽
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 技术评估
    • 计划制定
    • 决策能力
    • 技术开发
    • 动力电池
    • 售后问题
    • 开发流程
    • 体系建设
    • 项目技术
    • 开发过程

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-03-13