职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 博士
- 研发工程师
- 铅酸电池
- 锂电池
- 燃料电池
- 电池PACK
- CATIA
- Creo
- UG
- SolidWorks
- Simulink
- 熟悉电池/BMS/充放电标准
- 电气/电力/电子专业
- 材料相关专业
- 化工相关专业
- 工程师职称
- 钴酸锂电池
- 锰酸锂电池
- 磷酸铁锂电池
- 高级工程师职称
岗位职责： 1、汇报给集团分管副总裁； 2、主要承接下一代电池的研发，全固态方向； 3、目前研究院BOSS直聘200多人，下设3个部门，材料部、工艺部、燃料电池部。 4boss、全面负责电池研究院研发及管理工作。 任职资格： 1、10年以上电池研究专业经验； 2、博士学历； 3、新能源汽车电池研究总监以上级别； 4、大型电池企业研发总监以上级别经验； 5、50岁以内。 6、全面负责过电池研发及管理岗位经验。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 博士
- 3C产品
- 研发工程师
- 锂电池
- 电芯
- 磷酸铁锂电池
职责描述： 1，负责对下一代电池材料/技术的跟进，boss研发及产业化研究，集中在固态电池/锂金属电池的研究及转化； 2，负责材料，电芯级别各类俺离进行机理分析及计算； 3，负责制定新型锂离子电池技术发展的Roadmap； 4，主持召开部门小组Team例会，对项目进度进行指挥，督导，确保完成。 任职要求： 1，博士学历以上，kanzhun1年以上相关工boss作经验，有大公司背景为佳； 2，有丰富的电化学理论知识，熟知来自BOSS直聘电池的发展趋势； 3，有良好的逻辑思维和数据处理分析能力； 4，良好的沟通能力，可以和客户进行协作开发。
技能解析
专有技能
- 新能源汽
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好的逻辑
- 沟通能力
- 分析能力
- 技术发展
- 处理分析
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 良好的逻辑思维
- 数据处理
- 发展趋势
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-03-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801