职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述: 1.组建boss销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销售目标,确保业务部门年度经营计划的顺利完BOSS直聘成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发展培养销售队BOSS直聘伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有来自BOSS直聘良kanzhun好的政企行业客户资源
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 市场信息收集及分析
- 品牌招商
- 业务流程管理及优化
- 市场开发及维护
1、利用现代营销理念和方法,组织营销活动的实施; 2、召开年度市场会,落地推动全国招商会; 3、根据年度、季度、月度直聘销售计划,分解目标,完成销售任务; 4boss、营销政策制定,制度流程起草,体系优化; 5、招商部及市场部综BOSS直聘合管理,达成部门战略指标。 1. 本科及以上学历,32-40岁; 2. 商来自BOSS直聘务洽谈能力佳,有互联网思维; 3. 综直聘合素养佳、抗压性强、高情商、有韧性。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 制度流程
- 综合管理
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 绩效奖金