职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
具备来自BOSS直聘一定人脉BOSS直聘资源,能搭boss建销售团队,有不达目标誓不罢休boss的精神
职位详情
- 扬州
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 市场开发及维护
- 企业
- 政府/社会团体
- 先进制造
- 锂电
- 新能源
岗位职责: 1、根据公司战略完成既定的销售目标与市场目标; 2、制定销售策略,组织分工落实各项销售工作; 3、组织资源输出产品及解决方案、市场销售指导书、报价等销售支撑要件; 4、组织和领导销售直聘队伍完成合同的端到端交付,包括合同的谈判、签订、开票回款及售后跟踪; 5、直聘管理和培训销售团队,提升团队的销售技能和业绩; 6、负责行业信息的收集与分析,为公司提供业务发展战略依据; 7、拓展及维护BOSS直聘客户关系,及时了解客户需求,完善客户信息系统和及时反馈客户需求; 8、有效进行项目资源管控与调配,确保项目成功率; 9、开展多渠道的营销推广活动,扩大业务覆盖率; 10完成工作报告及相关的业务汇报工作; 岗位要求: 1、有5年以上锂电、钠电行业营销工作经验,有过1年以上管理岗位经验; 2、市场意识强、身体健康,能够适应加班、出差需要; 3、大专及以上学历,专业不限; 4、熟悉新能源产品知识及解决方案、销售管理、客户关系处理。
技能解析
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技能解析
- 客户信息
- 完成工作
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 销售技能
- 发展战略
- 解决方案
- 反馈客户
- 销售策略
- 推广活动
- 销售管理
- 业务发展战略
- 客户需求
- 收集与分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金