职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
具备来自BOSS直聘一定人脉资源,能搭kanzhun建销售团队,有不直聘kanzhun达目标誓不罢休的精神
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 不限
- 制定销售计划及策略
- 个人
工作地址:南通/扬州/淮安/盐城,可就近安排 1. 协助总经理制定年度、季度、月度销售计划 2. 参与编制年度销售部费用预算并监督执行 3. 指导计划员,制定并完成车辆采购计划 4. 依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格 5. 依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核 6. 把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导 7. 监督销售流程执行规范,保障销售满意度 8. 定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作 9. 接待厂家销售部分的检查和工作指导 10. 牵头拓展与维kanzhun护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作 11. 指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训 12. 关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比 13. 牵头处理销售部门的重大客户投诉 14. 监督保boss障销售部固定资产安全 15. 制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全 16. 协调公司内部相关资源,保障销售任务的完BOSS直聘成 17. 维护和拓展同合作伙伴的业务关系 18. 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 19. 完成公司及总直聘经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 固定资产
- 销售策略
- 合作伙伴
- 安全生产
- 客户投诉
- 费用预算
- 管理工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金