职位&公司对比

招聘中

销售总监

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  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资
招聘中

OTC销售总监

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某中型医疗健康国企公司

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 本科
  • 商务谈判能力
  • 政府/社会团体
  • 企业
  • 市场开发及维护
  • 商务管理
  • 销售管理

职位描述: 1.组建销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销售目标,确保业务部门年度经营计划的顺利完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力直聘计划,并设计实施销售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖kanzhun掘客户业BOSS直聘务合作机会。 4.维持所负责项目的客户系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行业客户资源

职位详情

  • 西安
  • 10年以上
  • 本科
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 团队建设及管理
  • 销售工作经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 市场开发及维护
  • 医疗/大健康
  • 较多外勤
  • 市场信息收集及分析

1. 医药学相关专业。kanzhun 2. 团队管理经验丰富,有丰富的 OTC 和三终端的操作经验。 3. 不超过 40 岁。 4. 熟悉 OTC、三终端招商,有三终端boss招商资源和省代资源者优先。 岗位职责: 1. 依据公司整体战略,BOSS直聘组织制定营销战略规划; 2. 负责产品策略,整合营销及营销指导等管理工作; 3. 制定年度营销总计划,合理分解营销目标,监督营销达成情况; 4. 带领团队寻访合适代理商提高kanzhun药品的市场占有率。 5. 指导协助代理商发掘市场潜力。 BOSS直聘6. 及时总结并向集团领导汇报营销系统情况; 7. 建设和管理高素质的营销团队,完成公司营销战略。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 经营计划
  • 监督管理
  • 市场感知能力
  • 有较强的市场感知能力
  • 有较强的市场
  • 谈判能力
  • 市场策略
  • 业务合作
  • 感知能力
  • 市场动态
  • 合作机会
  • 市场开拓能力
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 管理经验
    • 产品策略
    • 整体战略
    • 协助代理商
    • 建设和管理
    • 战略规划
    • 管理工作
    • 带领团队
    • 营销系统

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 定期体检
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 旅游津贴
      • 高温补助
      • 降温补助

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-24