职位&公司对比
职位详情
- 保山
- 5-10年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
能组建培训直聘BOSS直聘管理BOSS直聘好销售团队,kanzhun并达成业绩目标
职位详情
- 保山
- 10年以上
- 本科
- 医疗/大健康
- 市场营销相关学历
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 团队管理能力
- 医康养、泛医疗
岗位职责: 1.根据集团发展战略,组织制定集团营销战略并实施;组织开拓营销渠道,创新营销模式; 2.创建集团大营销体系,管理集团营销团队,培养营销人才,率领销售团队提高年度销售额; 3.组织制定部门年度/月度工作计划并跟进实施;组织开展部门内部管理工作; 4.负责全国客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 5.拟定年度销售预算,并进行合理分解和报批。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业;30--45岁直聘; 2.具备10年以上企业大营销管控经历,或行业龙头企业营销总顾问相关经历; 3.具有较强的组织能力及对市场的敏感和把握能力,超强的执行力,能承受高强度的工作BOSS直聘压力,具备较强的市场意识和应变能力; 4.有较强的沟通协调能力,具备良好的客户开拓、团队管理能力,以及口头表达交流的技巧kanzhun。
技能解析
- 培训管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 口头表达
- 沟通协调
- 组织能力
- 较强的沟通协调能力
- 交流的技巧
- 管理工作
- 深度合作
- 协调能力
- 发展战略
- 内部管理工作
- 维护工作
- 表达交流
- 内部管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 有较强的沟通协调能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 职称补贴
- 司龄补贴