职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述:BOSS直聘 1.组建销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销售目来自BOSS直聘标,确保业务部门年度经营计划的顺利完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划,确保BOSS直聘业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管来自BOSS直聘理销售人员,建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈BOSS直聘判能力。 4.有良好的政企行业客户资源
职位详情
- 西安
- 10年以上
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 市场开发及维护
- 企业
- 先进制造
- 较少出差和外勤
- 销售管理经验
- 市场分析判断能力
- 商务谈判能力
- 团队管理能力
- 15人(含)以上
- 石油、化工行业资源
岗位职责: 1、承担销售部部门职责,并进行管理与落实; 2、负责制定公司两至三年内的市场拓展计划参考书(规划与分析)及销售战略; 3、根据年度销售目标,制订本部BOSS直聘门销售工作计划和预算,并组织落实、执行;以及区域管理工作方向的指导; 4、BOSS直聘参与新BOSS直聘产品市场推广,组织新产品销售及营销; 5、领导下属及时回收货款、清收超期应收账款,并协助财务直聘部门完成销售结算工作; 6、负责组织客户满意度的调查; 7、销售管理相关制度的制订,文件报告的起草、审核,检查本部门执行情况; 8、负责本部门员工队伍的建设和部门内部管理。 9、其他临时性工作。 任职要求: 1、统BOSS直聘招本科及以上学历,理工科、电气仪表专业。 2、10年以上工业品销售工作经验,5年以上销售管理经验。 2、仪表产品相关知识丰富,熟悉合同法等相关法律法规。 3、有石油、石化行业资源优先考虑。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 客户满意
- 法律法规
- 管理工作
- 应收账款
- 执行情况
- 客户满意度
- 管理经验
- 市场拓展
- 内部管理
- 产品销售
- 销售管理
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金