职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理
- 媒介/广告推广经验
- 软件推广经验
- 市场分析判断能力
- 营销策划
- 营销能力
- 商务管理
- 电销团队
- 业务流程管理及优化
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 较多外勤
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 销售管理
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 团队管理能力
有三年以上互联网企业从业经验来自BOSS直聘,熟悉淄博互联网市场情况BOSS直聘,精通目前市kanzhun场上的互联网产品kanzhun。对销售过程管理有明确的思路,具备优秀的团队管理经验!为人诚实守信,务实高效,有良好的职业素养!
职位详情
- 淄博
- 10年以上
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 企业
- 先进制造
- 较多外勤
- 较多出差
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 海外销售经验
- 15人(含)以上
- 30人(含)以上
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
岗位职责: 1、全面负责铸造事业部的营销管理 2、根据公司产品和市场,制定年度产品销售计划、并组织实施,对年度销售计划实施进行管理、监督、指导; 3、通过网络、线下展会等方法寻找客户,通过产品报价、产品介绍、谈判等流程获取订单; 4、对商机管理、订单签订、订单与交付管理、回款管理全流程的体系流程进行持续优化,确保营销工作的严谨与高效; 5、负责部门销售及管理目标的达成,给团队内部员工定期进行业务赋能; 岗位要求: 1、专kanzhun科及以上学历,10年以上行业销售经验(铸造/机械/设备),至少5年以上团队管理经验; 2、有较强的语言boss组织能力和沟通能力,具备优秀的谈判以及团队管理能力直聘; 3、熟悉B2B销售模式; 4、能适应经常出差,能承受一定的工作压力。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 语言组织
- 组织能力
- 营销管理
- 通过网络
- 沟通能力
- 寻找客户
- 产品介绍
- 管理能力
- 语言组织能力
- 产品销售
- 团队管理能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身费用报销