职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述: 1.组建销售团队,规范 销售流程,制定销直聘售制度,完成销售目标,确保业务部门年来自BOSS直聘度经营计划的顺利完成。 kanzhun2.制度销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行业客户资源
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 政府/社会团体
- 企业
- 较多出差
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 团队管理能力
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 经济/管理相关学历
- 15人(含)以上
- 地推团队
职责描述:负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。 岗位职责 1.建立boss和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行boss综合分析,为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场直聘推广方案、产品策略等; 4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案直聘; 5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍; 6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。 岗位要求 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历; 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训; kanzhun 20人以上团队经验 景区资源
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 销售工具
- 产品策略
- 综合分析
- 财务管理
- 市场战略
- 谈判技巧
- 战略管理
- 销售业务
- 产品管理
- 管理策划
- 管理能力
- 团队经验
- 产品销售
- 建设和管理
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。