职位&公司对比

招聘中

销售总监

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  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 高中
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 团队建设及管理
  • 销售工作经验
  • 医疗/大健康
  • 地推团队
  • 营销能力
  • 电销团队
  • 较少出差和外勤
  • 房地产
  • 教育培训
  • 团队管理能力

工作内容: 管理团队,孵育团队,开发客户,提升业绩,达成销售目标。 岗位要求: 1、自有老板客户资源。 2、具备独立上门与老板沟通及成交能力。 3、3年以上行业经验,管理团队4人以上,个人业绩年度前三,销冠优先。能独立完成电销、面销、会销,具有孵育团队能力。 工作时间: 8:00-11:45,13:30-18:00, 法定节假日正常休息, 周日休息。入职缴纳社保。 15天带薪寒假。 
薪资待遇: 底薪6000(根据业绩,三个月后,依据业绩再次提高底薪,提高区间在100-10000的区间,最高底薪可达到16000)+门票提成100%+方案提成10%-13%+咨询案提成5% 综合年收入20-30万。 公司简介: 《金财控股》是目前中国最大的财税服务kanzhun咨询公直聘司,常年处于财税咨询行业头部领导地位,目前全国分公司近100余家,员工近4000人,其新媒体中心累计粉丝量已突破千万,BOSS直聘年营业额近10亿。 《济南分公司》主要服务对象为山东地区各个领域的企业家,服务内容包含财税合规、财务管理预警、经营利润BOSS直聘分析、风控体系搭建、战略预算、上市并购、融资、股权架构设直聘计等。目前现有员工近百人,销售团队人均月工资1.5w左右,公司年轻人居多,福利待遇拉满,入职及缴纳五险,法定假日均休、半月超长年假、定期国内旅游,办公环境一流、团队氛围融洽。 
 PS:不是代理记账业务!不是代理记账业务!不是代理记账业务!

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 不限
  • 团队管理能力
  • 制定销售计划及策略
  • 较少出差和外勤
  • 对机构(To B)销售经验

岗位内容: 1、组建10人以上销售团队,电销和销售业务团队,团队氛围打造 2、做好业务人员每日的目标审核,员工日常工作查纠偏。员工技能培训演练。 3、建立客户档案管理系统,通过客户档案管理制定下一个月工作目标 来自BOSS直聘岗位要求: 1、来自BOSS直聘年龄26-34岁,大专及以上学历; 2、 3年以上ToB 陌拜销售经验。1年以上的销售管理经验;快消boss品、环保、地毯、医疗器械、知识产权、高新技术产业、酒店品、阿里系统互联网类行业优先 薪资待遇: 底薪10K-15K

技能解析

专有技能
  • 管理团队
  • 开发客户
  • 体系搭建
  • 服务咨询
  • 代理记账
  • 团队能力
  • 财务管理
  • 架构设计

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 建立客户档案
    • 销售经验
    • 销售业务
    • 管理经验
    • 销售管理
    • 高新技术
    • 客户档案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 购车购房基金
      • 季度年度旅游
      • 五险

      公司福利

      • 五险一金
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 包住
      • 宿舍有空调
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助
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      更新于 2025-01-08