职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 高中
- 企业
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 医疗/大健康
- 地推团队
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 房地产
- 教育培训
- 团队管理能力
工作内容： 管理kanzhun团队，孵育团队，开发客户，提升业绩，达成销来自BOSS直聘售目标。 岗位要求： 1、自有老板客户资源。 2、具备独立上门与老板沟通及成交能力。 3、3年以上行业经验，管理团队4人以上，个人业绩年度前三，销冠优先。能独立完成电销、面销、会销，具有孵育团队能力。 工作时间： 8:00-11:45,13:30-18:00， 法定节假日正常休息， 直聘周日休息。入职缴纳社保。 15天带薪寒假。 薪资待遇： 底薪6000(根据业绩，三个月后，依据业绩再次提高底薪，提高区间在100-10000的区间，最高底薪可达到16000)+门票提成100%+方案提成10%-13%+咨询案提成5% 综合年收入20-30万。 公司简介： 《金财控股》是目前中国最大的财税服务咨询公司，常年处于财税咨询行业头部领导地位，目前全国分公司近100余家，员工近4000人，其新媒体中心累计粉丝量已突破千万，年营业额近10亿。 《济南分公司》主要服务对象为山东地区各个领域的企业家，服务内容包含财税合规、财务管理预警、经营利润分析、风控体系搭建、战略预算、上市并购、融资、股权架构设计等。直聘目前现有员工近百人，销售团队人均月工资1.5w左右，公司年轻人居多，福利待遇拉满，入职及缴纳五险，法定假boss日均休、半月超长年假、定期国内旅游，办公环境一流、团队氛围融洽。 PS：不是代理记账业务！不是代理记账业务！不是代理记账业务！
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- 商务谈判能力
- 医疗/大健康
岗位职责: 1.根据公司市场规划、产品规划、营业收入目标,负责市场需求分析kanzhun,销售预测，制定销售计划; 2.根据区域市场情况，负责收集市场情报、对手情报；客户关系建设、外部渠道合作商开拓及合作关系维护。 3.根据公司流程，负责客户关系拓展、拜访、销售策略制定、投标中的商务标、合同组织起草，协调售前、实施及售后资源，解决客户的相关问题，实现商机线索到立项,完成线索到回款，达成经营目标; 4.负责CC4团队项目管理，跟踪项目过程，实现项目目标。 5. 部门领导安排的其他工作任务等。 任职要求： 1、本科以上学历，10年以上工作经验； 2、8年以上医药、医保或医疗信息化行业背景，5年以上团队管理BOSS直聘经验； 2、对医疗行业有深刻的理解，有战略思维，经营性思维。 3、积极boss、乐观有同理心、思维敏捷，擅长带BOSS直聘领团队。 福利：全额五险一金+补充医疗，双休
技能解析
- 管理团队
- 开发客户
- 体系搭建
- 服务咨询
- 代理记账
- 团队能力
- 财务管理
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 医疗信息化
- 项目管理
- 需求分析
- 带领团队
- 市场需求
- 管理经验
- 市场情报
- 销售策略
- 团队项目
- 产品规划
- 战略思维
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 购车购房基金
- 季度年度旅游
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801