职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 软件测试
- 性能测试
职位描述 岗位职责 测试经理是测试团队的负责人，负责领导和管理团队的日常工作，其岗位职责如下： 1.负责建立和维护一个有效的测试流程； 2.负责测试团队的日常管理工作； 3.负责制定和安排测试计划、测试工作； 4.带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程; 5.负责测试用例的质量，开发高效的测试用例； 6.负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行； 7.负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。 任职直聘条件 1.本科及以上学历； 2.3年以上的游来自BOSS直聘戏测试经验，熟悉游戏研发和运营流程，具备足够的执行能力； 3.熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具； 4.了解移动游戏行业，对IOS及Andriod平台的测试方法有一定经验； 5.有带领团队的经验，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用； 6.主动性强，沟通能力及推动能力强.
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- 主机游戏测试经验
岗位职责： 1、负责团队的质量保障工作，跟进功能测试/专项测试的进度汇总和问题跟踪，确保产品和业务质量达标。 2、boss负责优化和推进测试流程规范，来自BOSS直聘制定行之有效的测试排期，保障高效、有序的测试工作。 3、负责测试团队的面试工作，明确团队架构和人员组成，组建合理的金字塔团队模型。 4、负责团队人员培养和能力提升，了解人员职业规划，明确发展方向。 任职资格: 1、大专以上学历，计算机或相关专业。接受业务外派和派遣子公司任职（上海or宜兴） 2、3年及以上游戏测试经验，有团队管理经验，至少具备一款研发期完整的项目经验/运营期半年以上项目经历。 3、具备优秀的学习能力、分析能力、技术钻研能力，kanzhun可制定合理的测试策略与团队架构。 4、具备良好的沟通能力，合理把控测试进度和风险预估。 5、有过完整研发项目经验者优先，或者具备Python基础者优先。 公司福利： 1、工作氛围/ 工作地点/ 慢节奏生活 / 下午茶和日常活动/五险一金/ 工作地点在江苏无锡宜兴
技能解析
- 测试用例
- 管理工具
- 项目管理
- 监督和控制
- 管理工作
- 测试方法
- 带领团队
- 沟通协作
- 管理团队
- 质量体系
- 日常管理
- 沟通能力
- 测试工作
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 专项测试
- 功能测试
- 学习能力
- 好的沟通
- 质量保障
- 沟通能力
- 测试工作
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 定期体检
- 一对一导师
- 游戏比赛
- 年度调薪
- 专业培训
电子营业执照
京公网安备11010502032801