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职位详情

• 南京
• 3-5年
• 本科

• 功能测试
• 软件测试
• 性能测试

职位描述 岗位职责 测试经理是测试团队的负责人，负责领导和管理团队kanzhun的日常工作，其岗位职责如下： 1.负责建立和维护一个有效的测试流程； 2.负责测试团队的日常管理工作； 3.负责制定和安排测试计划、测试工作； 4.带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程; 5.负责测试用例的质量，开发高效的测试用例； 6.负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行； 7.负责测试团队的培训，boss培养boss团队队员的能力。 任职条件 1.本科kanzhun及以上学历； 2.3年以上的游戏测试经验，熟悉游戏研发和运营流程，具备足够的执行能力； 3.熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具； 4.了解移动游戏行业，对IOS及Andriod平台的测试方法有一定经验； 5.有带领团队的经验，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用； 6.主动性强，沟通能力BOSS直聘及推动能力强.