职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 性能测试
- 黑盒测试
- 游戏测试
岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至少3年的游戏史来自BOSS直聘; 3、BOSS直聘熟悉软件工程、软件直聘测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件 工程学原理; 4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原来自BOSS直聘则,能承受压力; 应聘邮箱: *****直聘 ,请注明应聘职位。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- slg
测试工程师 岗位职责: 1.理解策划案和游戏需求,并能针对性思考可能的游戏漏洞; 2.根据需求文档编写测试计划和测试用例; 3.执行测试,协助策划、开发定位和解直聘决问题,提交测试结果; 4.对bug整个生命周期跟踪反馈,推动bug的解决; 5.及时发现游戏功能设计的缺失或不足,并提boss出合理化建议。 任职资格: 1.从事游戏测kanzhun试行业3年及以上经验; 2.掌握测试的方法和原理,熟悉功能测试、性能测试、黑盒测试方法; 3.熟练使用U3D或cocos、MySQL、office等基础办公软件; 4.热爱游戏,有丰富的游戏经历,对游戏有较深刻的认识和理解; 5.善于沟通,极强的表达能力和团队合作能力; 6.有强烈的责任心,细致认真,有耐心,有较强的抗压能力; 7.有卡牌游戏经验、熟悉slg游戏类型或有代码基础者优先。
技能解析
- 软件工程
- 协调能力
- 较强的分析
- 完成测试
- 分析报告
- 分析能力
- 执行测试用例
- 综合协调能力
- 综合协调
- 文档编写
- 测试用例
- 执行测试
- 解决问题
- 表达能力
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 功能设计
- 性能测试
- 功能测试
- 团队合作
- 测试方法
- 生命周期
- 善于沟通
- 及时发现
- 跟踪反馈
- 团队合作能力
- 合作能力
- 文档编写
- 测试用例
- 执行测试
- 解决问题
- 表达能力
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金