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测试工程师

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  • 游戏
  • 不需要融资
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游戏测试工程师-北京

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  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 性能测试
  • 黑盒测试
  • 游戏测试

岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至少3年的游戏史来自BOSS直聘; 3、BOSS直聘熟悉软件工程、软件直聘测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件 工程学原理; 4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原来自BOSS直聘则,能承受压力; 应聘邮箱: *****直聘 ,请注明应聘职位。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • 丰富的游戏经验
  • 手游测试经验
  • slg

测试工程师 岗位职责: 1.理解策划案和游戏需求,并能针对性思考可能的游戏漏洞; 2.根据需求文档编写测试计划和测试用例; 3.执行测试,协助策划、开发定位和解直聘决问题,提交测试结果; 4.对bug整个生命周期跟踪反馈,推动bug的解决; 5.及时发现游戏功能设计的缺失或不足,并提boss出合理化建议。 任职资格: 1.从事游戏测kanzhun试行业3年及以上经验; 2.掌握测试的方法和原理,熟悉功能测试、性能测试、黑盒测试方法; 3.熟练使用U3D或cocos、MySQL、office等基础办公软件; 4.热游戏,有丰富的游戏经历,对游戏有较深刻的认识和理解; 5.善于沟通,极强的表达能力和团队合作能力; 6.有强烈的责任心,细致认真,有耐心,有较强的抗压能力; 7.有卡牌游戏经验、熟悉slg游戏类型或有代码基础者优先。

技能解析

专有技能
  • 软件工程
  • 协调能力
  • 较强的分析
  • 完成测试
  • 分析报告
  • 分析能力
  • 执行测试用例
  • 综合协调能力
  • 综合协调
相同技能
  • 文档编写
  • 测试用例
  • 执行测试
  • 解决问题
  • 表达能力
  • 提出合理化建议

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 功能设计
  • 性能测试
  • 功能测试
  • 团队合作
  • 测试方法
  • 生命周期
  • 善于沟通
  • 及时发现
  • 跟踪反馈
  • 团队合作能力
  • 合作能力
相同技能
  • 文档编写
  • 测试用例
  • 执行测试
  • 解决问题
  • 表达能力
  • 提出合理化建议

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午7:00

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 交通补助

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-03-23