职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 游戏测试
任职要求： 1、年龄在21 - 30岁，想在软件IT行业BOSS直聘有长期的发展； 2、中专、高中及以上直聘学历，专业不限； 3、性格开朗、乐于沟通，勤奋好学、吃苦耐劳； 4、有团队合作精神，有良好的沟通能力、表达能力； 福利待遇： 1、享受法定休假，绩效奖励、年底双薪、带薪休假； 2、完善的直聘员工制度，高效的工作环境和氛围； 3、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战；
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 手游测试经验
- 丰富的游戏经验
岗位职责： 1、负责对接部门中各个游戏项目的测试进度监督和质量保障，并有全局安排规划和进度管理意识，确保测试工作按计划完成并及时向上汇报； 2、负责部门中各个游戏项目的测试结果审核和风险控制，同时积boss极、主动推进产品线研发流程改进与优化，并有可行性方案推进实施，从流程上进一步确保产品线质量保障，并及时报告项目测试情况和风险； 3、熟悉游戏测试质量标准体系，能够针对业务问题提出建设性的专项补充测试需求及方案，跟进方案执行的各个环节来自BOSS直聘，规划和梳理执行规范，保证测试高质量执行，并总结经验，提升测试工作效率； 4、负责跨部门的沟通协作，通过对产品质量的理解和分析，不断推动上下完成游质量改进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有0-1完整游戏测BOSS直聘试管理经验优先，熟悉并参与过SLG项目优先； 2、5年以上游戏测试经验，3年以上测试管理经验，有项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉游戏测试流程和方法，熟练掌握测试工具和技术，具有快速熟悉业务流程和优化，并建kanzhun立完善质量体系的能力； 4、具备较强的抗压性和责任心，具备较强的项目管理能力，可以影响和推动团队，确保项目的高完成度执行 ； 5、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与开发团队和其他相关部门合作； 6、具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和管理测试团队的工作； 7、对游戏行业有较深入的了解和热爱，对游戏质量有高度的追直聘求。 异地招聘,实际办公地点为福州
技能解析
- 高效的工作
- 团队合作精神
- 乐于沟通
- 沟通能力
- 勤奋好学
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 团队管理
- 测试工作
- 项目管理
- 可行性方案
- 项目管理经验
- 领导能力
- 建立完善
- 沟通协作
- 沟通和协调
- 管理经验
- 测试工具
- 质量标准
- 质量保障
- 项目测试
- 测试管理
- 项目管理能力
- 进度管理
- 管理和领导
- 理解和分析
- 有项目管理经验
- 管理意识
- 协调能力
- 产品质量
- 质量改进
- 管理能力
- 业务问题
- 质量体系
- 和协调能力
- 风险控制
- 沟通和协调能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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