职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 需要出差
- 督导经验
- 家政经验
- 培训员工经验
- 连锁品牌经验
岗位内容boss： 1.协助公司对家政市场情况督查及反馈，落实各项政策及新产品，新思路的营销； 2.协助客户在当地进行市场分析、选址及带店运营工作； 3boss.负责对公kanzhun司加盟店面管直聘理及监督，并做好终端客情关系正常维护。 4.严格按照公司各项服务流程给客户提供优质服务 任职要求： 1、30岁左右，大专以上学历，有督导、地推、招商加盟圈带店督导或培训、销售岗位经验者优先； 2、擅长沟通，环境适应能力强，要能接受出差！！！ 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受工作压力； 待遇福利： 五险一金，出差另有补助，加盟商负责吃住行，做过带店运营BOSS直聘的优先考虑。 有家政经验的优先考虑！！！
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 不需要出差
- 巡店督导
- 数码电器经验
- 督导经验
- 就近分配
- 多店管理经验
- 连锁品牌经验
1、每周制定巡店计划，负责区域内加盟来自BOSS直聘店日常管理； 2、负责所辖区域门店标准化管理以及销售活动的执行，完成销售指标任务。 3、协助门店标准化执行落地，推进门店各项促销活动执行和落地，协助门店解决各类突发事件。 4、负责所在片区拓展工作，包含商户拜访，新开店加盟商招募。 岗位职责： 1、大专以上学历，boss人品正直、抗压能力强，有家电方面销售管理经验优先； 2、有工作责任感和较强的服务意识，对待客BOSS直聘户认真负责； 3、热爱销售工作，具备区域销售管理能力。 4、具有良好的语言表达及较强的沟通能力和良好的团队协作精神。 5、片区经理岗位上海区域就近分配。 6、工作区域青浦和嘉定片区。
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 判断能力
- 交际技巧
- 擅长沟通
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户服务
- 市场分析
相同技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 拓展工作
- 良好的语言表达
- 良好的团队协
- 突发事件
- 各类突发事件
- 促销活动
- 管理经验
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售管理
- 日常管理
- 语言表达
相同技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
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