职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 需要出差
- 督导经验
- 家政经验
- 培训员工经验
- 连锁品牌经验
岗位内容: 1.协助公司对家政市场情况督查及反馈,落实各项政策及新产品,新思路的营销; 2.协助客户在当地进行市场kanzhun分析、选址及带店运营工作; 3.负责对公司加盟店面管理及监督,并做好终端客情关系正常维护来自BOSS直聘。 4.严格按照公司各项服务流程给客户提供优质服务 任职要求: 1、30岁左右,大专以上学历,有督导、地推、招商加盟圈带店督导或培训、销售岗位经验者优先; 2、擅长沟通,环境适应能力强,要能接受出差!!! 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及来自BOSS直聘判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受BOSS直聘工作压力; 待遇福利: 五险一金,出差另有补助,加盟商负责吃住行,做过带boss店运营的优先考虑。 有家政经验的优先考虑!!!
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 门店运营管理
- 巡店督导
- 底薪加提成
- 带薪培训
- 连锁经营管理
- 保底工资
门店是小吃品类。岗位有如下几个要求: 1,有连锁来自BOSS直聘店的店长和督导经验 2,能接受每月15天以上的出差巡店,35岁以下优先 3,能下一线,能接受在kanzhun店里身先士卒的干活 4,有kanzhun良好的kanzhun情商和沟通能力,能让店员小伙伴服气 请先看下是否符合条件。符合的话,用大白话说一下自己的最大优点优势
技能解析
- 强的沟通能力
- 服务流程
- 判断能力
- 交际技巧
- 擅长沟通
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户服务
- 市场分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 团建聚餐
公司福利
- 带薪年假