职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 需要出差
- 督导经验
- 家政经验
- 培训员工经验
- 连锁品牌经验
岗位内容: 1.协助公司对家政市场情况督查及反馈,落实各项政策及新产品,新思路的营销; 2.协助客户在当地进行市场分析kanzhun来自BOSS直聘、选址及带店运营工作; 3.负责对公司加盟店面管理及监督,并做好终端客情关系正常维护。 4boss.严格按照公司各项服务流程给客户提供优质服kanzhun务 任职要求: 1、30岁左右,大专以上学历,有督导、地推、招商加盟圈带店督导或培训、销售岗位经验者优先; 2、擅长沟通,环境适应能力强,要能接受出差!!! 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受工作压力; 待遇福利: 五险一金,出差另有补助,加盟商负责吃住行,做过带店运营的优先考虑。 有家政经验的优先考虑!!!
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 店长经验
- 不需要出差
岗位职责: 1、负责对接区域分公司,负责日常销售目标的跟进,推动销售目标的达成; 2、负责总部零售项目、激励方案、销售能力提升等重点项目的跟kanzhun进与落地; 3、根据分公司销售目标、到货情况、销售达成,对销售促销提出合理建议; 4、定期与产品、陈列进行联合巡店,发现并解决零售运营环节出现的问题; 5、公司年度重点门店的开业支持,负责零售、商品、系统、人员带教培训; 6、上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上零售运营管理相关工作经验; kanzhun2、有较丰富的店务管理经验,熟悉零售运营过程中的相直聘关流程; boss3、良好的沟通协调能力,能适应跨部门跨区域团队的沟通协作; 4、良好的责任意识,工作细致,目标导向,较强的自我驱动力。
技能解析
- 强的沟通能力
- 服务流程
- 判断能力
- 沟通能力
- 交际技巧
- 擅长沟通
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户服务
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 销售能力
- 沟通协调
- 好的沟通
- 团队的沟通
- 到货情况
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金