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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 茶饮经验
• 包吃住
• 店长经验
• 需要出差
• 餐饮经验
• 培训员工经验

岗位职责： 接受出差的投递！ 1.接受产品操作技能、门店管理培训 2.领导门店制定运营工作计划，并监督执行； 3.管理门店日常运营工作，确保达到利润指标，客户满意度； 4.充分了解及掌握门店的所有流程操作以及行政工作，确保工作BOSS直聘有序开展； 5.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控boss制； 6.计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动； 7.负责营运团队建设与管理，门店管理人员的培养及梯队建设， 8.负责新店开业的筹备和管理，完成上级交办BOSS直聘的其他事项。 任职要求：kanzhun 1.28-35周岁，大专以上学历，男女不限； 2.两年以上连锁餐饮品牌、多门店管理经验；会烘培饮 3.了解连锁餐饮经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设； 4.具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力； 5.有良好的职业修养，能够承受压力。