职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 需要出差
- 督导经验
- 家政经验
- 培训员工经验
- 连锁品牌经验
岗位内容: 1.协助公司对家政市场情况督查及反馈,落实各项政策及新产品,新思kanzhun路的营销; 2.协助客户在当地进行市场分析、选址及带店运营直聘工作直聘; 3.负责对公司加盟店面管理及监督,并做好终端客情关系正常维护。 4.严格按照公司各项服务流程给客户提供优质服务 任职要求: 1、30岁左右,大专以上学历,有督导、地推、招商加盟圈带店督导或培训、销售岗位经验者优先; 2、擅长沟通,环境适应能力强,要能接受出差!!! 3、直聘反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受工作压力;kanzhun 待遇福利: 五险一金,出差另有补助,加盟商负责吃住行,做过带店运营的优先考虑。 有家政经验的优先考虑!!!
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 鞋包经验
- 服装经验
- 督导经验
- 店长经验
- 多店管理经验
- 需要出差
岗位职责: 1、来自BOSS直聘确保区域内门店业绩目标的达成; 2、擅长分析团队问题,进行店直聘铺问题诊断,并能够提供解决方案,能和店长就解决方法达成一致,带领团队共同BOSS直聘达成目标; 3、与门店保持充分沟通,并能够对店铺形象管理及商品运营等方面提供建议; 4、熟悉总部与店铺各项事务工作标淮,及时传达总部的最新政策,督促店铺日常事务工作达标; 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专以上学历; 2、有三年以上鞋零售店铺管理经验; 3、热爱销售,目标感强,有团队带动力; 4、具备专业的销售技巧,有良好的沟通表达能力及组织协调能力;直聘 薪资:8k-12K 此岗位工作地点在江苏省内
技能解析
- 强的沟通能力
- 服务流程
- 判断能力
- 沟通能力
- 交际技巧
- 擅长沟通
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 客户服务
- 市场分析
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供解决方案
- 店铺管理经验
- 组织协调能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 提供建议
- 擅长分析
- 带领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 解决方案
- 销售技巧
- 管理经验
- 好的沟通
- 最新政策
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利