职位&公司对比
职位详情
- 黄山
- 1-3年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 个人
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 商务谈判能力
- 经济/管理相关学历
- 30人(含)以上
岗位职责: 1.kanzhun负责制定和执行销售策略,以实现公司销售目标 2.领导销售团队,确保团队成员达到个人和团队销售指BOSS直聘标 3.维护和拓展客户关系,提升BOSS直聘客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效地解决问题,应对市boss场变化 3.具有良好的客户服务意识,能够提供优质的客户体验
职位详情
- 黄山
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 企业
- 企业服务
- 销售工作经验
- 商务谈判能力
- 旅行社资源
任职要求: 1、3年以上黄山本地来自BOSS直聘BOSS直聘酒店销售经验,有丰富的客户资源; 2、制定公司年度、季度、月度销售直聘计划并实施; 3、有抖音等新媒体运营经验者优先。
技能解析
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 解决问题
- 客户体验
- 客户服务
- 出色的沟通
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 销售策略
- 提升客户满意度
- 团队管理能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 新媒体运
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
- 年终奖金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利