职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 3-5年
- 不限
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 个人
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 15人（含）以上
- 30人（含）以上
- 地推团队
- 电销团队
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
直聘BOSS直聘根据公司总体战略kanzhun，结合市场情况制定销售策略与规划并直聘组织实施，达成销直聘售目标
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 本科
- 先进制造
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 较少出差和外勤
- 工程施工
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 销售工作经验
- 政府/社会团体
- 市场开发及维护
- 企业服务
- 个人
- 团队管理能力
直聘岗位职kanzhun责: 营销 任职要求boss: BOSS直聘经验丰kanzhun富
技能解析
专有技能
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午8:30 - 下午6:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801