职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 3-5年
- 不限
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 个人
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 15人（含）以上
- 30人（含）以上
- 地推团队
- 电销团队
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
根据公司总体直聘战略，结合市场情况制定销售kanzhun策略与规来自BOSS直聘划来自BOSS直聘并kanzhun组织实施，达成销售目标
职位详情
- 许昌
- 3-5年
- 大专
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 销售管理经验
职位描述 工作内容：1、负责客户的接待、咨询，为客户介绍公司现有的健身项目功能及达到的效果； 2、了解客户的需求，分析客户需求项目； 3、有较强的语言表达能力、亲和力与服务意识； 4、销售团队的团队管直聘理及培训； 5、敢于挑战高薪，勇于挑战自己； 职位要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、开发新客户，完成销售计划； 直聘3、维护客户关系； 4、具备良好的团队合作意识.薪来自BOSS直聘资：底薪加提成加话补 职位福利：通讯补助、定期团建、加班补助、绩效奖金、包住、包吃、boss优秀员工奖金
技能解析
专有技能
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 团队管理
- 语言表达能力
- 维护客户关系
- 分析客户需求
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 开发新客户
- 团队合作意识
- 表达能力
- 客户的接待
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
推荐对比
更新于 2025-01-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801