职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 售后咨询
- O2O客服
1.完来自BOSS直聘成公司交代的各项于客户沟通的任务 2.完成自己部门的人员岗位职责的安排 3,要求有个人主见应变能力较强者,客服主管直聘管理经直聘验一年以上者。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 正常工作制
- 售后客服
- 售后管理
- 售后主管
- 售后服务
1.制定部门日常工作计划,做好日常安装、售后等工作安排。 2.根据公司目标,制定售后服务目标计划并负责实施。 3.监督、指导部门完成当月目标任务。 4直聘.管理售后内勤,完善kanzhun并直聘优化本部门的规章制度。 5.优化客户服务质量,确保提供良好的客户体验,切实解来自BOSS直聘决客户问题。 6.负责跟进客户投诉,有效沟通处理好客户冲突。 7.完成领导交办的其他工作。
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 人员岗位职责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 解决客户问题
- 售后服务
- 服务质量
- 客户问题
- 有效沟通
- 客户体验
- 客户服务
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利