职位&公司对比

招聘中

客服主管

-K
  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中

客服收银主管

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 贵阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 客服
  • 售后咨询
  • O2O客服

1.完成公BOSS直聘司交代的各项于客户沟通的任务直聘 2.完成自己部门的人员岗位职责的boss安排 3来自BOSS直聘,要求有个人主见应BOSS直聘变能力较强者,客服主管管理经验一年以上者。

职位详情

  • 贵阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 不接受居家办公
  • 接待处/咨询台客服
  • 办公室坐班
  • 售后客服
  • 不含销售的客服工作
  • 倒班工作制
  • 投诉客服
  • 企业内部客服
  • 电商客服

1、全面负责拉新地推工作,持续拉动新用户增长,提升门店新客数以直聘及渗透率; 2、负责微信社群运营,跟踪促销推广效果及各项数来自BOSS直聘据的整理、分析、汇总,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量和用户粘性; 3、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控,发现问题及时反馈并作出相应处理。 4、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,提升销售。 5、负责线上客诉对接并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。 6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜,为门店拉新提供各方资源支持。 7、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度; 8、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门; 9、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持; 10、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;来自BOSS直聘 11、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平; 12、负责安排本部门对每日商品、促销活动查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 客户沟通
  • 人员岗位职责

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 顾客满意度
    • 营销活动
    • 负责策划
    • 提供数据支持
    • 服务标准
    • 数据支持
    • 顾客服务
    • 问题解决
    • 线上运营
    • 促销活动
    • 合作洽谈
    • 推广效果
    • 发现问题
    • 增加粉丝

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 年终奖
      • 全勤奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-01-24