职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 售后咨询
- O2O客服
1.完成公BOSS直聘司交代的各项于客户沟通的任务直聘 2.完成自己部门的人员岗位职责的boss安排 3来自BOSS直聘,要求有个人主见应BOSS直聘变能力较强者,客服主管管理经验一年以上者。
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 倒班工作制
- 投诉客服
- 企业内部客服
- 电商客服
1、全面负责拉新地推工作,持续拉动新用户增长,提升门店新客数以直聘及渗透率; 2、负责微信社群运营,跟踪促销推广效果及各项数来自BOSS直聘据的整理、分析、汇总,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量和用户粘性; 3、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控,发现问题及时反馈并作出相应处理。 4、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,提升销售。 5、负责线上客诉对接并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。 6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜,为门店拉新提供各方资源支持。 7、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度; 8、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门; 9、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持; 10、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;来自BOSS直聘 11、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平; 12、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 人员岗位职责
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 营销活动
- 负责策划
- 提供数据支持
- 服务标准
- 数据支持
- 顾客服务
- 问题解决
- 线上运营
- 促销活动
- 合作洽谈
- 推广效果
- 发现问题
- 增加粉丝
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金