职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 人工智能
- 机器学习
- 算法
岗位信息如下： 1、基于华为研发积累的海量数据资产（PB级），通过AI及机器学习/深度学习技kanzhun术，挖掘与固化研发过程价值信息，从人的研发经验数据中直聘学习，建立智能化研发模型，洞察预测研发业务及过程趋势，辅助支撑研发人员高效作业，提升研发效率。 A、PB级大数据训练系统，涉及ETL、SQL和NOSQL等数据处理与分析关键技术 B、研发知识网络 C、用例和脚本模型 D、基于深度学习的自动化判定系统 E、研发数据模型和智能分析 2、聚焦华为现有产品的研发能力和研发数据，引入先进的人工智能和大数据分析技术，构建新来自BOSS直聘一代智能化研发工具平台，支撑研发全流程活动自动化、智能化BOSS直聘，提升公司产品从开发环境到生产环境的全流程验证能力。 3、根据业界技术发展趋势、业务发展趋势和公司产品与解决方案现状，给出研发领域的年度规划与平台架构总体策略；重点关注人工智能技术在研发业务中的应用； 4、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在工具上的应用并指导相关人员落实到工具；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习
- 多模态算法
- 搜索算法
- C/C++
- Python
- Java
- 算法工程化经验
Machine Learning Engineer - Search Recommendation (E-commerce) 工作职责 -提升抖音电子商务的搜索推荐服务和模式，推动抖音和抖音商城的电子商务搜索流来自BOSS直聘量增加，同时增强用户搜索和购买认知。 -优化推荐系统，重点关注超尺度机器学习模型。这涉及到端到端工作流中从召回/第一阶段排名到直聘最后阶段排名的各种任务。 -直聘突破短文本和一般推荐技术的界限，特别强调推荐和NLP技术之间的互动。 工作要求 最低资格 -计算机科学或相关技术学科学士或更高学历。 -出色的编码技能。扎实kanzhun的数据结构和算法知识。 -擅长分析、建模和解决问题，能够从复杂的BOSS直聘数据中看到问题的本质。 -在顶级期刊或会议上有发表记录者优先。有获得ACM-ICPC奖牌的经验者优先。 首选资格 -3年以上的机器学习经验 -注重用户体验的良好产品感。 -在以下任何领域的领域知识或工作经验：现代推荐、搜索、广告、电子商务。
技能解析
- 大数据分析
- 海量数据
- 深度学习
- 技术发展
- 关键技术
- 技术发展趋势
- 解决方案
- 数据分析
- 研发工具
- 数据模型
- 研发经验
- 数据处理
- 平台架构
- NOSQL
- 开发环境
- 发展趋势
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 注重用户体验
- 用户体验
- 数据结构和算法
- 解决问题
- 数据结构和算
- 数据结构
- 擅长分析
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801