职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 教务管理
- 幼儿园园长
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组kanzhun织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级BOSS直聘主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
岗位职责 1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩。 2、团队组建、人员kanzhun培养。 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续boss班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。 5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。 boss岗位要求: 1、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作。 2、制订并执行校区运营相关管理制度。 3.做过三kanzhun年以上的销售或者一年以上店BOSS直聘长经验,,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程。
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 全面管理工作
- 活动的策划
- 客户满意度
- 市场活动
- 全面管理
- 客户满意
- 分工协作
- 提升客户满意度
- 数据的收集
- 客户投诉
- 管理工作
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室