职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 教务管理
- 幼儿园园长
- 教学管理
岗位职责: 1、园BOSS直聘所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的boss责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备boss优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 团队管理经验
- 中学生
- 培训机构
苏州校区!苏州校区!苏州校区! 岗位职责:1.完善和规来自BOSS直聘范校区的部门制度及工作流程,监督实施 2.负责分校区团队搭建和人才培养,明确部门任务指标,带领团队高效执行 3直聘.具备系boss统化、结构化思维,具备统筹观、全局观,有良好的反思驱动能力 4.形象气质良好,具备boss亲和力,有高度的责任心和敏锐的洞察力 5.热爱教育行业,对销售工作充满信心,有一定的抗压能力 任职要求:1.须具备校长经验,能做管理也能做业务 2.有目标和责任感,有全局观 薪资:无责底薪8000-10000,纯无责,+绩效+提成+签约奖 岗位福利:完善的晋升机制,副校长-校区负责人-城市负责人
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 热爱教育
- 敏锐的洞察
- 结构化思维
- 带领团队
- 敏锐的洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金