职位&公司对比

招聘中

执行校长

-K
  • 在线教育
  • 未融资
招聘中

分校校长

-K
  • 培训/辅导机构

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 招生
  • 教务管理
  • 教学管理

岗位职责: "1、在校长的指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的kanzhun处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学kanzhun校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉,解决客kanzhun户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状快速实现年的梦想,入果你热爱少儿教育事业请联系我们!    年薪10万+,上不封顶,通过考核后可转为校区合伙人!    大专及以上学历,有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优先。

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 大专
  • 校区运营
  • 成人教育

岗位职责 1.负责中心的日常运作与管理,完成既定的业绩目标 2.保证中心各部门的团结协作,营造良好的文化氛 3.根据市场反馈,调整经营计划和策略 4.建立团结有效的销售队伍,完成销售计划 5.组织和实施各项培训 6.做boss学校的成本管控 任职BOSS直聘资格 1.大专以上的学历,管理类营销类相关专业 2.三年以上的管理工作经验,沟通协调能力强 3.吃苦耐劳精神和BOSS直聘团队协作意识,能够承受工作压力 4.熟悉成人教培行业为佳

技能解析

专有技能
  • 学校招生
  • 出现的问题
  • 解决客户投诉
  • 组织管理
  • 客户满意
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理团队
  • 管理经验
  • 协调解决
  • 控制运营成本
  • 协调工作
  • 乐高机器
  • 跟踪服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协作意识
    • 经营计划
    • 协调能力强
    • 沟通协调能力
    • 团队协作
    • 沟通协调
    • 团结协作
    • 管理工作经验
    • 团队协作意识
    • 管理工作
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午13:30   -   下午08:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-01-09