职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

• 社保
• 合同管理
• 考勤
• 公积金

岗位职责： 1.负责公司员工考勤、入职、离职、转正和岗位异动等的办理； 2.负责公司员工合同管理、人事档案、社保和住房公积金的办理； 3.协助开展人力资源的其它工作； 岗位要求： 1.全日制大专来自BOSS直聘及以学历，人力资源、行政管理、工BOSS直聘商管理等相关专业； 2.有2年以上人事相关岗位工作经验，至少有1年的考勤、社保办理经验； 3.熟练操作考勤系统，对数字敏感强； 4.做事稳重、细心、有耐心、沟通能力强，团队合作及协作意识强；