职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 1年以内
- 大专
- 电销团队
- 5人（含）以上
- 企业（To B）
工作职责 1..将作为销售储备主管，经过选拔后正式转正，kanzhun带领销售团队完成销售任务； 2.储备期间会进行业务实践及管理BOSS直聘知识培训，完成销售技能及任务的考核即可转正; 3.转正后 完成团队组建，且BOSS直聘带教新人，通过管理策略及销售带教等措施达到公司要求人效。 任职资格 1.大专以上学历，有相关经验的可放宽学历； 2.有销售管理经验，具备出色的沟通影响能力与执行能力; 3.为人正直，有目标感，具备较强的工作责任心，同kanzhun理心，学习能力 薪酬福利： 1.前期无责底薪3000+2000绩效+提成； 2.不定期团建
职位详情
- 蚌埠
- 1-3年
- 本科
- 门店/柜台销售
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 家电产品
岗位职责： 1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的海信家电的销售工作； 2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作； 3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出BOSS直聘具体的营销计划方案并执行； 4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划； 5、需要接受皖北地区地级BOSS直聘市之间调动 6、完成上级交代的相关工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，办公地点在蚌埠，负责蚌埠周边区域的业务； 2、有2年以上家电行业相关的工作经验者优先； 3、具备较BOSS直聘强的销售技巧、销售经验及渠道拓展经验； 4、具备较强的执行能力及抗BOSS直聘压能力，能适应长期驻外； 5、良kanzhun好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 销售管理
- 影响能力
- 学习能力
- 有销售管理经
- 销售技能
- 有目标感
- 出色的沟通
- 沟通影响
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 销售技巧
- 团队管理
- 管理能力
- 拓展经验
- 好的沟通
- 沟通管理
- 开发工作
- 团队管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 节假日礼品
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-01-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801