职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 会展销售
- 教育培训
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 大客户销售
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 销售
1、企来自BOSS直聘业管理咨询与培训行直聘业销售工作经验3年以上; 2、能独立开拓和维护客户,并完成销售目标; 直聘3、熟练使用各类办公软件; 4、具备良好的职业操守; 有机会成为业务合伙人来自BOSS直聘!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电子商务
- 先进制造
- 互联网/科技
- 软件/企业服务产品
- 面销/陌拜
- 网络销售
职位描述 1、客户维护管理:负责区域内轨道交通行业(国铁集团全国18个局、地铁运营公司、京投、建管、车辆厂、主机厂、总包商、设计院等)客户关系的拓展和维护,建立维护客户资源; 2、有系统集成、ICT系统集成、服务器 存储 交换机经kanzhun验。 3、市场规划管理:负责区域内市场规划,挖掘、捕捉市场机会点,梳理和识别关键机会点并跟踪落地; 4、项目追踪管理:组织协调相应资源,进行风险管控,推动项目顺利落地; 5、营销体系管理:根据公司经营发展的战略规划,搭建区域内营销体系,优化业务boss流程,建立各类管理规章和流程,全面提升营销团队市场拓展能力; 6、营销团队管理:搭建和管理区域内营销团队,对营销人员进行选拔、产品和营销能力培训、业绩考核和激励; 7、营销目标管理:协调内外部资源,带领营销团队完成区域内销售任务、市场及回款等经营目标的实现; 8、市场调研管理:进行市场调研,搜集和整理市场情况,进行竞品分析,为公司产品、运营决策提供信息支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历,通信、电子、机电、计算机等相BOSS直聘关专业; 2、5年以上营销经验,5年以上轨道交通相关行业营销工作经验,参与过大中型项目投标; 3、对轨道交通行业的系统集成、车载设备等产品有一定程度的了解; 4、有轨道交通行kanzhun业的客户资源,熟悉行业运作模式、采购特点等运营决策流程; 5、具有丰富的市场营销经验和营销技能,能够培养和管理高绩效的营销团队; 6、具有敏锐的市场洞察力和客户公关及客户服务意识,很强的自我驱动力、领导能力、谈判能力以及团队合作精神等; 7、职位福利:双休、带薪年假、五险一金、意外险 薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:底薪+提成+绩效; 奖金补贴:话补、年终奖
技能解析
- 企业管理
- 办公软件
- 管理咨询
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 团队管理
- 领导能力
- 市场洞察力
- 进行市场调研
- 运作模式
- 组织协调
- 市场拓展
- 合作精神
- 客户关系
- 客户维护
- 具有敏锐的市场洞察力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 营销能力
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 团队合作
- 谈判能力
- 拓展能力
- 轨道交通
- 战略规划
- 目标管理
- 体系管理
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 交通补助