职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 1年以内
- 大专
- 电销团队
- 5人(含)以上
- 企业(To B)
工作职责 1..将作为销售储备主管,经过选拔后正式转正,带领销售团队完成销售任务; 2.储备期间会进行业务实践及管理知识培训,完成销boss售技能及任务的考核即可转正; 3.转正后 完成团队组建,且带教新人,通过管理策略及销售带教等措施达到公司要求人效。 任职资直聘格 1kanzhun.大专以上学历,有相关经验的可放宽学历; 2来自BOSS直聘.有销售管理经验,具备出色的沟通影响能力与执行能力; 3.为人正直,有目标感,具备较强的工作责任心,同理心,学习能力 薪酬福利: 1.前期无责底薪3000+2000绩效来自BOSS直聘+提成; 2.不定期团建
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- 蚌埠
- 不限
- 不限
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 快消品
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
岗位职责: 1.负责对所辖市场渠道进行规划开发,渠道建设,市场推广,客户管控; 2.负责所辖区域的销售业绩,负责区域业务运作; 3.高效管理所辖区域内客户及维boss护良好合作关系; 4.管控终端覆盖及经营管理过程;合理规划及有效管控所辖区域的各项费用; 5.对所辖区域竞品信息进行调研、分析,不定期对公司提供市场建议报告。 任职资格: 1.大专以上学历,3来自BOSS直聘8岁以下; 2.1年以上行业经验; 3.有较强事业心,具备一定领导能力;
技能解析
- 管理经验
- 销售管理
- 影响能力
- 学习能力
- 有销售管理经
- 销售技能
- 有目标感
- 出色的沟通
- 沟通影响
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护良好
- 领导能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 节假日礼品
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金