职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 产品工艺
- 冲压工艺
职责: 1、 高分BOSS直聘子材料产品工艺的研发; 2、 生产技术的管理boss及解决生产过程中遇到的技术问题。 BOSS直聘 3、 改进技术,提高生产效率。 任职要求: 1、有责任心、愿意钻研技术,有高分子材料PVC发泡板生产工作经验者kanzhun优先。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 博士
- 熟悉有机高分子材料
- 熟悉材料表界面特性
- 了解2.5D/3D集成技术
- 了解先进封装相关材料
1、负责异质集成技术研发; 2、负责2.5D/3D集成技术中有机材料(如PI、EMC、Underfill直聘等)物性研究; 3、负责2.5D/3D集成技术中有机材料相关的界面特性的物理化学状态表征与分析。 招聘要求: 1、博士研究生,微电子、高分子材料、半导体物理化学等相关专业; 2、至少2年相关工作经验BOSS直聘;从事相关课题研究的应届博士可以考虑; 3、熟悉有机高分子材来自BOSS直聘料;熟悉材料表界面特性及各类表征方法;具有半导体物理知识背景,并了解2.5D/3D集成技术;了解先进封装相关材来自BOSS直聘料和来自BOSS直聘工艺设备; 4、在核心期刊上发表过论文,有专利申请;
技能解析
- 提高生产效率
- 技术问题
- 生产技术
- 生产效率
- 生产过程
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物理化学
- 课题研究
- 博士研究
- 熟悉材料
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。