职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 产品工艺
- 冲压工艺
职责: 1、 高分子材料产品工艺的研发; 2、 生BOSS直聘产技术的管理及解决生产过程中遇到的技BOSS直聘术问题BOSS直聘。 3直聘、 改进技术,提高生产来自BOSS直聘效率。 任职要求: 1、有责任心、愿意钻研技术,有高分子材料PVC发泡板生产工作经验者优先。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 材料研发
- 材料相关专业
研发工程师 工作职责: 1.负责新boss产品的结构和工艺的设计,相关设计和工艺文件的编写; 2.负责新项目的跟进,根据项目节点进行追踪和回顾; 3.负责技术资料搜集和归总; 4.参与产品失效分析。 5.完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,功能陶瓷材料、无机材料、电子工程等相关专业; 2.至少会使用一种制图软件,BOSS直聘能熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 3.能够独立开展kanzhun工作,较强的分析逻辑和沟通能力; 4.积极主动,抗压能力强; 5.有多层陶瓷工艺直聘经验或有从事过电子元器件制备相关工作者优先。
技能解析
- 提高生产效率
- 技术问题
- 生产技术
- 生产效率
- 生产过程
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 电子工程
- 较强的分析
- 电子元器件
- 电子工程等
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 制图软件
- 无机材料
- 资料搜集
- 数据分析能力
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 五险一金