职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 产品工艺
- 冲压工艺
职责: 1、 高分子材料产kanzhun品工艺的来自BOSS直聘研发; 2、 生产技术BOSS直聘的管理及解决生产过程中遇到的技术问题。 3、 改boss进技术,提高生kanzhun产效率。 任职要求: 1、有责任心、愿意钻研技术,有高分子材料PVC发泡板生产工作经验者优先。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 高分子材料
- 复合材料
- 无机非金属材料
岗位要求: 1.本科学历,材料(高分子、复合材料、非金属材料等),化工等相关专业; 2.英语四级,能解读大部分设备说明书、技术文献和英语标准; 3.善于沟通,责任心强,做事主动性强,抗压能力强; 4.两年及以上工作经验者优先 工作职责: 1.编制原材料工程规范,根据实际来自BOSS直聘情况与D表及时更新工程规范,并与供应商签订工程规范; 2.根据主机厂提供的图纸、SPEC要求以及各类标准编制实验大纲,并与主机厂技术人员沟通后进行修订签署; 3.根据实验大纲要求,协助项目组准备样件→委托实验→根据实验情况沟通协调实kanzhun验过程→收集、整理实验报告; 4.协助项目组对实验不合格项进行整改BOSS直聘及追踪; 5.各阶段PDM资料上传; 6.配合主机厂进行IMDS/CAMDS资料上传; 7.为新项目的提案,提供技术支持(如:材料结构优化、新材料推荐、测试佐证资料提供) 8.为了达到材料性能优化、成本递降的目的展开课题研究
技能解析
- 提高生产效率
- 技术问题
- 生产技术
- 生产效率
- 生产过程
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 课题研究
- 实验报告
- 金属材料
- 英语四级
- 复合材料
- 性能优化
- 沟通协调
- 提供技术支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金