职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 主编
- 高级运营管理
- 客服管理
协助总经理制定公司的发展战略规划,制定公boss司年度工作计划并监督实施执行,负责组织与安排市boss场调研和评估,kanzhun推动市场招商业务,维持并boss开拓各方面的外部关系等
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 门店运营
- 产品运营
- 线上运营
【岗位职责】 1、规则落地,及时传达解释并执行公司的各项来自BOSS直聘政策、制度,提升公司品牌; 2、业务和管理辅导,定期对所辖店面进行业务管理、人员赋能培训管理; 3、产品运营,定期对门店人员进行产品培训并加强线上运营; 4、对所辖片区的运营结果负责,保证所辖片区门店的销售达成。 【任职要求】 1、统招大专学历,1年以上房产行业销售经验,对销售工作有较高的热情; 2、敏锐的boss洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、具备一定培训能力,人际交往技巧、能够协BOSS直聘调经纪人与来自BOSS直聘公司关系。
技能解析
- 发展战略
- 工作计划
- 战略规划
- 发展战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 销售经验
- 人际交往
- 线上运营
- 敏锐的洞察
- 业务管理
- 培训能力
- 敏锐的洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴