职位&公司对比

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 主编
  • 高级运营管理
  • 客服管理

总经理制定公司的发展战略规划,制定公司年度作计划并监督实施执行,负来自BOSS直聘责组织与安排市场调研和评估,推动市场招商业boss务,直聘维持并开拓各方面的外部关系等

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 大专
  • 门店运营

震元堂养生馆招聘负责人1名, 工作内容: 1.负责与客户进行项目、订单对接与跟进; 2.协助维护客户关系,分时段与客户保持良好沟通,及时了解客户的情况; 3.按要求BOSS直聘完成市场及客户信息调查工作,并做好汇总记录工来自BOSS直聘作; 4.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商或代理商的关系; 5.协助做好客户审核工作、整理用户信息资料并做反馈; 6.处理商务订单,并做好相关部门的衔接工作; 7. 严格执行公司行为规范和其他政策,完成领导交办的其他相关boss工作直聘。 8. 协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 9. 协助实施市场推广活动,做好市场宣传、市场开发工作,根据领导要求进行市场的定向跟踪与维护; 任职要求: 1.大专及以上学历,具有相关工作经验boss者优先; 2.管理类相关专业、市场营销相关专业、会计学及医疗卫生相关专业; 3.具有良好的沟通、协调能力;身高158CM以上,五官端正。 底薪4000+提成,午餐补贴,缴纳五险,年薪8-15万。 工作地点:胜利西路657号绍兴工业大厦3楼震元堂养生馆

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 工作计划
  • 战略规划
  • 发展战略规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好沟通
    • 客户信息
    • 品牌推广
    • 保持良好
    • 市场推广活动
    • 具有良好的沟
    • 维护客户关系
    • 信息资料
    • 合作伙伴
    • 记录工作
    • 协调能力
    • 管理类相关
    • 推广活动
    • 做好市场
    • 好的沟通
    • 开发工作
    • 客户关系
    • 品牌推广方案

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-01-24