职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 主编
- 高级运营管理
- 客服管理
boss协助总经理制定公司的发展战略规划,制定公来自BOSS直聘司年度工作计划并监督实施执行,负责组织与安排来自BOSS直聘市场调研和评估,推动boss市场招商业务,维持并开拓各BOSS直聘方面的外部关系等
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
- 线下运营
- 养老院运营
岗位职责: 1、负责养老院规范化管理,包括制度细则、服务质量跟踪、运营直聘指导等; 2、有面向结果的工作目标,按照公司完成月、季、年运营来自BOSS直聘目标; 3、正确、及时处理院内各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报; 4、与政府相关部门保持良好的沟通; 5、有丰富的团队管理经验。 任职要求: 1、老年服务、医疗、护理等相关专来自BOSS直聘业大专及以上学历; 2、3年以上养老机构运营管理相关工作经验; 3、具有养老运营、直聘院办、后勤、护理等相关管理工作经验kanzhun; 4、工作积极主动,学习能力强、敬业爱岗,具备良好的抗压能力。 备注:此岗位工作地江浙沪。
技能解析
- 发展战略
- 工作计划
- 战略规划
- 发展战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 保持良好
- 团队管理
- 服务质量
- 管理经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金