职位&公司对比

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 主编
  • 高级运营管理
  • 客服管理

boss协助总经理制定公司的发展战略规划,制定公来自BOSS直聘司年度工作计划并监督实施执行,负责组织与安排来自BOSS直聘市场调研和评估,推动boss市场招商业务,维持并开拓各BOSS直聘方面的外部关系等

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营部门管理
  • 线下运营
  • 养老院运营

岗位职责: 1、负责养老院规范化管理,包括制度细则、服务质量跟踪、运营直聘指导等; 2、有面向结果的工作目标,按照公司完成月、季、年运营来自BOSS直聘目标; 3、正确、及时处理院内各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报; 4、与政府相关部门保持良好的沟通; 5、有丰富的团队管理经验。 任职要求: 1、老年服务、医疗、护理等相关专来自BOSS直聘业大专及以上学历; 2、3年以上养老机构运营管理相关工作经验; 3、具有养老运营、直聘院办、后勤、护理等相关管理工作经验kanzhun; 4、工作积极主动,学习能力强、敬业爱岗,具备良好的抗压能力。 备注:此岗位工作地江浙沪。

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 工作计划
  • 战略规划
  • 发展战略规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 保持良好
    • 团队管理
    • 服务质量
    • 管理经验
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 管理工作经验
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-01-08