职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 硕士
- 招聘
- 渠道挖掘
- 猎头经验
- 高管招聘经验
岗位职责 1.制定招聘boss计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程； 2.建立人才库并寻访中高阶人才，定向进行猎聘工作； 3.从招聘端推动部门/公司进行人kanzhun才结构或制度的优化。 假如你希望最大程度地组建业务部门的团队、看着这项业务的人员从0到无穷~直聘 假如你希望深入接触候选人，从专业角度了解他们的性格和心理状态，而不只是负责候选人跟进和安排~ 假如你希望未来成为一名全面的人力资源管理者~直聘 欢迎加入我们O(∩_∩)O~ 任职资格 1.全日制本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；BOSS直聘 2.有互联网或知识型企业工作背景尤佳； 3.如果你具备猎头工作经验那就更棒了！
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 本地生活/O2O
工作内容： 1、负责在线上招聘骑手，面试有专人负责 3、前期业务有人带有人教 工作要求： 1、对待工作态boss度积极，有责任心 2、脚踏实地求稳定，勤奋领悟性强 薪资待遇： 1、薪资=无责底薪+招聘提成+项目奖励+过节礼品+社保+年终奖；综合薪资5000-13000不等 BOSS直聘2、试用期无责底薪3000元/月，转正后无责底薪3500元-4500元/月；招聘提成每月2000-9000元不等（400元-200元/人头）上不封顶，多劳多得；项目奖励每月300元~1000元不等 上班时间： 9:30kanzhun-12:00，14:00-18:00，双休（1周完成2-3个入职可双休，完不成周六上班即单休），享有国boss家法定节假日
技能解析
专有技能
- 招聘工作经验
- 资源管理
- 招聘流程
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 绩效奖金
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 生日福利
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
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更新于 2025-01-08
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