职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
- 五险一金及其他福利管理
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 销售
- 招聘与配置
- 金融
纯办公室文职!纯负责BOSS直聘招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!! 岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。 4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说 其实就做好第1条就行!就负责各大招聘软件招人.跟我直聘一样!就这么简单粗暴.跟人聊聊天~轻松 加愉快~ 福利待遇:8:30-17:30!午休2小时!!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休!带薪年假!节日礼品! 员工旅游!员工活动等! 我们没有经验要求哦 而且工作内容简单 我也会带你 公司都 是同龄小哥哥小姐姐 氛围轻松热情 欢迎加入哦
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求: 1、已满25周岁,大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员:简历筛选、面试邀直聘约、安排boss面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和来自BOSS直聘商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假日。
技能解析
- 无任何销售性质
- 资源管理
- 人员的招聘
- 人力资源管理
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发客户
- 办公软件
- 沟通能力
- 二次开发
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建
- 公司礼品
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金