职位&公司对比

招聘中

储备店长

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

储备店长

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 大专
  • 接受无经验
  • 包吃住

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的; 2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金; 3.培训是带薪的; 4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升, 储备门店店长-运营支持-区域经理-大区经理-运营总监; 5.住宿不用愁,公司免BOSS直聘费提供住宿; 6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期等各种福利,你想要的全都有; 7.节日有福利、有补贴,内购打折不含糊; 〖入职直聘后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作; 2.传达并执行运营部的工作计划; 3.负责门店人员的选拔和评,发展并培养出自己的徒弟店长; 4.处理店铺内各类突发事件,boss确保店铺管理工作有序进行; 5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标; 6kanzhun.执行公司各项制度; 〖我们需要这样的你〗 1.年龄 男:22-35周岁 女:25-35周岁; 2.大专学历(有经验者学历可相对放宽); 3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好; 4.吃苦耐劳,踏实好学; 5.有上进心、责任感和担当; 6.可接受省内外派 7.形象良好,无纹身 我们期待与积极活泼又才华横溢的你合作

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 本科
  • 接受无经验
  • 教育培训
  • 学管
  • 教师

1、负责门店日常管理工作; 2、配合总部完成关键节点运营动作; 3、带领门店员工处理店直聘内会员日直聘boss学习、服务工作; 4、制定门店运工作计划,完成门店常规业绩直聘目标; 5、其他工作。

技能解析

专有技能
  • 各类突发事件
  • 区域经理
  • 门店管理
  • 好的沟通
  • 协调能力
  • 突发事件
相同技能
  • 工作计划
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 日常管理
相同技能
  • 工作计划
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午08:00

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
更新于 2025-01-08