职位&公司对比

招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 营销管理
  • 餐厅管理
  • 营运管理

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正来自BOSS直聘; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组来自BOSS直聘来自BOSS直聘织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; kanzhun6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

职位详情

  • 石家庄
  • 不限
  • 大专
  • 零售储备店长
  • 接受无经验
  • 无需轮岗培训
  • 19-21点下班

工作内容 - 负责店铺直聘日常运营boss管理 - 提供优质顾客服务 - 维护店铺商品陈列库存管理 任职要求 - 具备良好的服务意识BOSS直聘和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境 -boss 有意愿在零售行业长期发展

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 沟通能力
  • 质量标准
  • 熟悉餐厅管理
  • 确保质量
  • 培训工作
  • 突发事件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 店铺商品
    • 合作精神
    • 团队合作
    • 顾客服务
    • 商品陈列
    • 库存管理
    • 日常运营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 五险一金
      更新于 2025-01-09