职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 不限
- 大专
- 接受无经验
- 包吃住
〖我们能给BOSS直聘你的〗 1.环境是舒心的; 2.收入是直聘丰厚的:高底薪+提成+奖金; 3.kanzhun培训是带薪的; 4.晋boss升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升, 储备门店店长-运营支持-区域经理-大区经理-运营总监; 5.住宿不用愁,公司免费提供住宿; 6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期等各种福利,你想要的全都有; 7.节日有福利、有补贴,内购打折不含糊; 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作; 2.传达并执行运营部的工作计划; 3.负责门店人员的选拔和考评,发展并培养出自己的徒弟店长; 4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行; 5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标; 6.执行公司各项制度; 〖我们需boss要这样的你〗 1.年龄 男:22-35周岁 女:25-35周岁; 2.大专学历(有经验者学历可相对放宽); 3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好; 4.吃苦耐劳,踏实好学; 5.有上进心、责任感和担当; 6.可接受省内外派 7.形象良好,无纹身 我们期待与积极活泼又才华横溢的你合作
职位详情
- 新乡
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 餐饮储备店长
- 接受无经验
1:直聘负责店面日常运营 2:完成公司各项直聘任务的上传下达。 3:有较好的沟通BOSS直聘能力,来自BOSS直聘学习能力
技能解析
- 工作计划
- 各类突发事件
- 区域经理
- 门店管理
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 上传下达
- 较好的沟通
- 学习能力
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金