职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 高中
- 餐厅管理
1、管理餐厅日常营运kanzhun事务 2kanzhun、责任心强，有上进心 3、能适应轮班制度 4、公司提供快速发BOSS直聘展空间
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 高中
- 库存管理
- 活动策划
- 陈列管理
- 销售经验
- 无需轮岗培训
- 零售储备店长
- 零售行业经验
- 其他行业经验
- 不需要倒班
- 乐观开朗、情绪稳定
工作内容 kanzhun- 负责水果店的日常管理与运营 - 店kanzhun内微信日常发圈 - 监督商品陈列和库存管理 任职要求 -有水果店工作的经历、会陈kanzhun列、打包、果盒果篮的配搭 - 具备良好的沟通能力 - 对水果行业有热情来自BOSS直聘，能够提供优质的顾客体验 - 有责任心，能够处理突发状况并作出快速决策
技能解析
专有技能
- 管理餐厅
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 沟通能力
- 突发状况
- 日常管理
- 好的沟通
- 商品陈列
- 库存管理
- 顾客体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午6:00 - 下午10:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-01-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801