职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 产品运营
工作职责: 1、负责通讯产品运营、推广和管理; 2、负责制定产品运营方案并推来自BOSS直聘进相关实施工作; 3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰BOSS直聘写市场分析与评述,策划运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动相关产品的设计、优化; 4、根据业绩、市场反馈等对产品运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成; 5、搭建数据驱动的产品运营机制,负责根据用户反馈、数据分析结果和行业调研结果,制定和提供产品改善策略,并持续优化产品体验; kanzhun6、与其他部门建立良好的业务合作关系,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证存量客户项目顺利执行与业务目标的达成。 任职资格: 1、25-40周岁,计算机、通信、市场营销等相关专业优先; 2、3年及以上运营经验,三大基础运营商/广电从业经历优先; 3、有独立负责过基础运营商市场业务,对运营商业务有较全面的了解,熟悉运营商基本流程; 4、有相关项目运作及管理经验优先。 5、具备良好的自驱力 福利:特殊礼金慰问金、节日福利,团建活动,优秀员工 奖励等; 岗位优势:公司处于上升期,有广阔的升职发展和上升空 间,办公环境好,领导同boss事nice。 职位福利:缴纳社保、年终分红、定期团建、带薪年假、绩效 奖金、鼓励内部创新
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- 公众号运营
- B端用户运营
- C端用户运营
- 用户运营
- 线下运营
- 销售运营
- TO B
- TO C
岗位职责: 1、负责律所业务的市场开拓,整合律所资源,挖掘、拓展、维护各类合作渠道(包括不限于法庭室、发行社、法天使等); 2、带领团队完成律所的业绩目标; 3、根据本kanzhun所品牌文化发展战略和规划,找准律所宣传定位,打造核心竞争力; 4、负责律所线上、线下的品宣运营工作,提升品牌力和影响力; 5、基于律所发展需求,负责与律所外部部门建立及协调良好的关系,保证律所良好的外部环境; 6、服从领导的安排,完成其交给的相关工作; boss任职要求: 1、全日制本科学历,法学、新闻学传播学、市BOSS直聘场营销等相关专业优先; 2、具有敏锐的商业和市场意识,对运营工作有丰富的经验; 3、具备律所运营或法律相关工作经验,或3boss年以上大型企业市场推广、品牌营销工作经历 4、具备良好的沟通合作技巧及较强的组织能力; 5、工作作风严谨、执业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维。 岗位福利: 双休、五险、团建、旅kanzhun游、节假日福利等 薪资: 底薪5k+提成(面议)
技能解析
- 业务拓展
- 调研结果
- 运营经验
- 分析结果
- 市场分析
- 数据驱动
- 数据分析
- 行业调研
- 管理经验
- 市场策略
- 用户反馈
- 运营方案
- 产品销售
- 业务合作
- 客户之间
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 发展战略
- 品牌营销
- 合作意识
- 沟通合作
- 团队合作意识
- 品牌文化
- 好的沟通
- 组织能力
- 团队合作
- 带领团队
- 法律相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金