职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 产品运营
工作职责: 1、负责通讯产品运营、推广和管理; 2、负责制定产品运营方案直聘并推进相关实施工作; 3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动相关产品的设计、优化; 4、根据业绩、市场反馈等对产品运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成; 5、搭建数据驱动的产品运营机制,负责根据用户反馈、数据分析结果和行业调研结果,制定和提供产品改善策略,并持续优化产品体验; 6、与其他部门建立良好的业务合作关系,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证存量客户项目顺利执行与业务目标的达成。 任职资格: 1、25-40周岁,计算机、通信、市场营销等相关专业优先; 2、3年及以上运营经验,三大基础运营商/广电从业经历优先; 3、有独立负责过基础运营商市场业务,对运营商业务BOSS直聘有较来自BOSS直聘全面的了解,熟悉运营商基本流程; 4、有相关项目运作及管理经验优先。 5、具备良好的自驱力 福利:特殊礼金慰问金、节日BOSS直聘福利,团建活动,优秀员工 奖励等; 岗位优势:公司处于上升期,有广阔的升职发展和上升空 间,办公环境好,领导同事nice。 职位福利:缴纳社保、年终分红、定期团建、带薪年假、绩效 奖金、鼓励内部创新
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐厅运营
(一) 服从餐厅领导,完成领导下达指派的工作任务。 (二boss) 发挥带头人作用,以身作则,对下属热情帮助,耐心辅导,并带领属下员工做好餐厅开档,营业接待及营业后收档工作。 (三) 检查直聘区域物品,设备情况,及时的作好申领补充或报修工作确保达标。 (四) 检查下属员工出勤、仪容、仪表及服务用具服来自BOSS直聘务态度业务技能情况,出现问题及时纠正,并对员工工作做好评估上报。 直聘(五) 妥善处理客人投诉,属于职权范围内的投诉,独立解决,无法解决的上交餐厅经理解决,并做好记录。
技能解析
- 业务拓展
- 调研结果
- 运营经验
- 分析结果
- 市场分析
- 数据驱动
- 数据分析
- 行业调研
- 管理经验
- 市场策略
- 用户反馈
- 运营方案
- 产品销售
- 业务合作
- 客户之间
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立解决
- 员工工作
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险