职位&公司对比

招聘中
  • 运营商/增值服务
  • 未融资
招聘中

运营主管

-K
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 产品运营

工作职责: 1、负责通讯产品运营、直聘推广和管理; 2、负责制定产品运营方案并推进相关实施直聘工作; 3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动相关产品的设计、优化; 4、根据业绩、市场反馈等对产品运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保直聘证项目运营目标的持续达; 5、搭建数据驱动的产品运营机制,负责根据用户反馈、数据分析结果和行业调研结果,制定和提供产品改善策略,并持续优化产品体验; 6、与其他部门建立良好的业务合作关系,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证存量客户项目顺利执行与业务目标的达成。 任职资格: 1直聘、25-40周岁,计算机、通信、市场营销等相关专业优先; 2、3年及以上运营经验,三大基础运营商/广电从业经历优先; 3、有独立负责过基础运营商市场业务,对运营商业务有较全面的了解,熟悉运营商基本流程; 4、有相关项目运作及管理经验优先。 5、具备良好的自驱力 福利:特殊礼金慰问金、节日福利,团建活动,优秀员工 奖励等; 岗位优势:公司处于上升期,有广阔的升职发展和上升空 间,办公环境好,领导同事nice。 职位福利:缴纳社保、年终分红、定期团建、带薪年假、绩效 奖金、鼓励内部创新

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 商超运营

职位详情 岗位职责: 1、负责商场日常经营管理,维护并监督商场BOSS直聘街区的正常经营秩序,处理好本街区范围内的日常运营 2、常与业户进行沟通,全面掌握本街区的一切情况; 3、从经营品种、货品品质、装饰kanzhun亮化等方面对可以提升的业户进行指导; 4、做好各类转租、转兑手续等的处理以及各类款项的催缴; 5、配直聘合商场经营思路,进行经营格局调整,完成商场招商工作。 任职要求: 优秀良好直聘的沟通能力及抗压力,管理经验。本科及以上学历。35岁以内 岗位福利: 双休 入职缴纳五险,工作时间9:30-18:30.带薪年假餐补。各项福利奖金 分享 收藏 立即沟通

技能解析

专有技能
  • 业务拓展
  • 调研结果
  • 运营经验
  • 分析结果
  • 市场分析
  • 数据驱动
  • 数据分析
  • 行业调研
  • 市场策略
  • 用户反馈
  • 运营方案
  • 产品销售
  • 业务合作
  • 客户之间
  • 客户需求
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 经营管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-01-09